Atakum Belediyesi, Cinsiyet Eşitliği Politika Belgesini İmzaladı

Atakum Belediyesi'nden Kapsamlı Eşitlik Adımı

Samsun'da Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği şartını imzalayan ilk belediye olan Atakum Belediyesi, 'Yerel Yönetimlerde Kadınları Güçlendiriyoruz' projesi kapsamında Eşitlik Eylem Planı'nı uygulamaya devam ediyor. Belediye Başkanı Av. Cemil Deveci, Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine Dair Sendika Sözleşmesi'nin ardından, 'Yerel Yönetimlerde Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi'ne de imza attı.

Başkan Deveci, Cumhuriyet Halk Partisi'nin (CHP) yerel yönetimlere gönderdiği Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi (ILO C 190) ve 206 sayılı Tavsiye Kararı'nın maddelerini hayata geçirmek amacıyla hazırlanan bu politika belgesini, Özgecan Kadın Danışma Merkezi çalışanları, gönüllüleri ve dernek başkanlarıyla birlikte imzaladı.

Başkan Deveci'den Kadınların Toplumdaki Rolüne Vurgu

İmza töreninde konuşan Başkan Av. Cemil Deveci, tavsiye niteliğindeki maddelerin birçoğunu Atakum Belediyesi olarak hayata geçirmeye devam ettiklerini ifade etti. Deveci, 'Bir ülkede otoriterleşme kararı verilmişse önce kadına baskıyla başlanır. Otoriterleşmiş tüm ülkelere bakın, önce kadından başlamışlar. Dünyanın merkezinde kadın var. Biz bunu henüz daha fark etmedik. Pek çok alanda kadınlar da fark etmedi. Kadınların biraz daha öne çıkması gerekiyor. Türk kadını bunu hak ediyor. Kurtuluş Savaşı'nda Türk kadını, kocasıyla oğluyla beraber cephede. Türk kadını Avrupa'da, Türkiye'de ilk kez siyasi parti kuruyor. Bu tarihsel gelişime rağmen içinde bulunduğumuz günlerde her gün bir kadın öldürülüyor' sözleriyle kadınların önemini ve karşılaştığı zorlukları dile getirdi.

Başkan Deveci, kadınlara haklarına sahip çıkma çağrısında bulunarak, 'Başka hiçbir ülkede olmayan ortak değerimiz var. Mustafa Kemal Atatürk ve onun kurduğu Cumhuriyet. Onun kurduğu Cumhuriyette kadın erkek eşit. Bugün değil 100 yıl öncesinden bu tarafa. Biz kendi hakkımızı kullanamamışız. Bu bildirge, bizim sorumluluklarımızı bize hatırlatıyor. Bunu yapalım' cümlelerini kaydetti.

Politika Belgesinin Somut Hükümleri

Atakum Belediyesi'nin imzaladığı Politika Belgesi, somut taahhütler içeriyor. Belgede, 'Belediye, çalışanlarının istihdamında yüzde 50 cinsiyet kotasını belirler' maddesiyle istihdamda eşitliğin sağlanması hedefleniyor. Ayrıca, 'İş yerinde şiddetin ve ayrımcılığın ortadan kaldırılması için şiddet mağduru çalışanın gözetilmesi esastır' hükmüyle iş yerinde güvenli bir ortamın tesisi amaçlanıyor.

Belge, 'Belediye çalışanlarına farkındalık ve bilinçlendirme amaçlı toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri verilir. Bu eğitimler çalışma süresinden sayılır' maddesiyle de çalışanların toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bilinçlendirilmesini ve bu eğitimlerin çalışma sürelerine dahil edilmesini güvence altına alıyor.