Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere iki ayrı ilanla toplamda yüzlerce sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Başvurular Temmuz 2026'da Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.
Gençlik ve Spor Bakanlığı, bünyesine katacağı yeni personellerle hizmet ağını genişletmeye hazırlanıyor. Bakanlık, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere diyetisyen, psikolog, sosyal çalışmacı, yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı gibi çeşitli pozisyonlar için yüzlerce sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Her iki alım da 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı esas alınarak yapılacak ve adaylar sözlü sınavla belirlenecek. Başvurular, Temmuz 2026'da Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek.
Alım Yapılacak Kadrolar ve Başvuru Tarihleri
Bakan Osman Aşkın Bak tarafından yapılan açıklamaya göre, Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere 100 diyetisyen, 150 psikolog ve 300 sosyal çalışmacı olmak üzere toplam 550 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Bu pozisyonlar için başvurular, 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Bakanlık ayrıca, yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı kadroları için toplam 600 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım için başvurular ise 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla gerçekleştirilecek. Her iki alım sürecinde de, boş kontenjan sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak ve nihai yerleştirmeler başarı sırasına göre yapılacak.
Genel Başvuru Şartları
Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı için adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları sağlaması gerekmektedir. Başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç) ve 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'na girmiş ve başvurduğu pozisyon için belirlenen asgari puanı almış olmak da aranan şartlar arasındadır.
Adayların tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olması, herhangi bir kamu kurumunda çalışmaktayken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olması ve kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olması da önemlidir. Sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilenlerin veya tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, görevini sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamalı, tam zamanlı çalışmaya engel durumu olmamalı ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırması olumlu sonuçlanmalıdır.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Adaylar başvurularını, belirtilen tarihlerde e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru için gerekli belgeler, sistemde belirtilen yerlere istenilen formatta yüklenmelidir. Ön ve arka yüzünde bilgi bulunan tüm belgelerin iki tarafının, birden fazla sayfası olan belgelerin ise tüm sayfalarının sisteme eksiksiz yüklenmesi büyük önem taşımaktadır.