EYT kapsamı dışında kalan ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların merakla beklediği kademeli emeklilik konusunda 2027 yılı için kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor. TBMM'de bu yönde kanun teklifleri komisyonlarda beklemeye devam ediyor.
Kademeli emeklilik beklentisi, özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan çalışanlar için önemli bir gündem maddesi olmaya devam ediyor. Ancak, 17 Eylül 2026 tarihi itibarıyla, 2027 yılında yürürlüğe girecek kesinleşmiş bir kademeli emeklilik yasası, yaş tablosu veya prim gün şartı bulunmamaktadır.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) kayıtlarında, kademeli emeklilik amacı taşıyan ve farklı sigorta başlangıç tarihlerine odaklanan kanun teklifleri mevcuttur. Bu tekliflerden biri, 22 Kasım 2023 tarihinde sunulan 2/1786 esas numaralı düzenlemedir. Bu teklif, 8 Eylül 1999 sonrasında ilk kez sigortalı olanların yaş sınırına takılmadan kademeli biçimde yaşlılık aylığına hak kazanmasını hedeflemektedir.
Bir diğer önemli kanun teklifi ise 5 Aralık 2024 tarihli 2/2755 esas numaralı tekliftir. Bu teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan kişiler için emeklilik yaşı ve prim şartlarının kademeli olarak uygulanmasını öngörmektedir. Her iki teklif de TBMM'deki yasama sürecini tamamlamamış olup, halen ilgili komisyonlarda beklemektedir.
Kademeli emeklilik konusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a da yazılı soru önergesiyle taşınmıştır. 4 Eylül 2026 tarihinde konuya ilişkin yeni bir yazılı soru önergesi yöneltilmiş olup, bu da konunun siyaset arenasındaki güncelliğini koruduğunu göstermektedir.
İnternet ortamında kademeli emeklilik yaş ve prim tablolarına dair çeşitli hesaplamalar bulunsa da, 17 Eylül 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş resmi bir tablo veya düzenleme mevcut değildir. Bu nedenle, 2000, 2001, 2002 veya sonraki yıllarda sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için paylaşılan olası yaş ve prim tabloları, mevcut mevzuatın yerine geçmemektedir.
Kademeli emeklilikle ilgili kanun tekliflerinin yasalaşabilmesi için TBMM'deki yasama sürecinin eksiksiz tamamlanması gerekmektedir. Tekliflerin şu anki "Komisyonda" durumu, yürürlükteki emeklilik koşullarında henüz bir değişiklik olmadığı anlamına gelmektedir. Kesin yaş ve prim şartlarının uygulanabilmesi adına, bu tekliflerin kanunlaşarak yürürlüğe girmesi şarttır.
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın isim benzerliği uyarısıyla Yeni Parti, adını değiştirme baskısı altında. Parti yönetimi, süreci Anayasa Mahkemesi'ne taşımaya hazırlanırken, "Milletin Yeni Partisi" ve "Türkiye'nin Yeni Partisi" gibi alternatif isimleri değerlendiriyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, direksiyon sınavlarında ezbere dayalı sabit güzergah modelini değiştirerek, sürücü adaylarını akan trafikte gerçekçi koşullarla yüzleştiren yeni bir sisteme geçiyor.
Yeni yasama dönemi öncesinde AKP'ye yönelik milletvekili transfer iddiaları siyaset kulislerini hareketlendirdi. İYİ Parti ve YENİ Parti'den isimlerin katılacağı konuşuluyor.