Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi Meclis'te kabul edildi. Yeni düzenlemeler, askeri personelin hekimlik icrasından sicil süreçlerine, astsubaylığa geçişten kamu istihdamına kadar birçok alanı kapsıyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, askeri personel mevzuatında önemli yenilikler getiriyor. Bu düzenlemeler, askeri hekimlerin meslek icrasından uzman erbaşların sicil süreçlerine, astsubaylığa yükselme şartlarından sözleşmeli erlerin kamu istihdamına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Hekimlik ve Askeri Yapıdaki Yenilikler
Kabul edilen teklife göre, Milli Savunma veya İçişleri Bakanlığı namına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde okutularak subaylığa atanan tabiplerden, yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme, disiplin kurulu kararıyla ilişiği kesilenler veya istifa edenler için kısıtlama getirildi. Bu kişiler, Bakanlık namına öğrenim gördükleri sürenin, yükümlülük süresine oranıyla kalan yükümlülük süresinin çarpımı sonucu elde edilen süre boyunca hekimlik mesleğini icra edemeyecek.
Ayrıca, yurtiçi limanlarda denizaltı gemilerinde konaklama imkanı sağlanamayan personel haricindekilere konaklama gideri ödenmeyecek. Orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri, askeri bina olarak tanımlanarak askeri mahal vasfını kazandı.
Uzman Erbaş ve Astsubaylık Süreçlerinde Değişiklikler
Silahlı Kuvvetlerden herhangi bir sebeple ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında muvazzaf olarak tekrar hizmete alınmayacak. Uzman erbaşların sicil işlemleri de yeniden düzenlendi; sicil yılı 2 Mayıs'ta başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs'ına kadar sürecek. Göreve alınan uzman erbaşlar için ilk sicil belgesi, göreve başlamalarını takip eden ilk 2 Mayıs tarihinde düzenlenecek. Ancak, göreve alınma ile takip eden 2 Mayıs arasındaki süre üç aydan kısaysa, ilk sicil belgeleri üç ayın dolduğu tarihte hazırlanacak.
Astsubaylık sınavına başvuruda, uzman erbaşlığa alındığı tarihten itibaren en az dört yıl sicil almış olmak ve mevcut sicil notlarının ortalamasının sicil tam notunun yüzde 90 ve üzerinde olması şartı aranacak. Bu şart, astsubay meslek yüksekokulu giriş sınavı müracaat tarihinde de geçerli olacak.
Sözleşmeli Erlerin Kamu İstihdamı
Sözleşmeli er ve erbaşlar için de önemli bir düzenleme yapıldı. En az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuattaki sınav şartları dışındaki diğer koşulları taşımaları ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış olmaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilecekler.
Bu kapsamda infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına atanma imkanı sağlanacak.